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les femmes codent mieux que les hommes et c’est prouvé

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    le code sur internetL’inégalité homme-femme est toujours encrée dans les mœurs et cela est bien regrettable, surtout lorsque l’on apprend que les femmes sont plus performantes dans certaines branches du numérique.

    La parité est un grand sujet de société. Elle a pour but de mettre un point d’honneur à créer une égalité des droits entre les hommes et les femmes. Ce qui est censé être normal ne s’est généralisé que tardivement dans les sociétés occidentales. Ce sont dans les années 1960 que la parité est reconnue.

    Pourtant, dans différents secteurs professionnels, on peut encore constater, aujourd’hui qu’il existe une inégalité entre les hommes et les femmes notamment dans le monde du numérique. Seules 28% des femmes travaillent dans ce secteur, et elles ne sont à la tête que de 8% des entreprises innovantes. Les femmes ne sont pas reconnues à leur juste valeur car selon une étude réalisée sur les données de GitHub, ces dernières sont plus expérimentées que les hommes pour développer.

    L’étude réalisée

    Ce sont précisément des scientifiques des universités polytechniques de Californie et de Caroline du Nord qui ont fait ce constat. Pour arriver à ce résultat, ces chercheurs ont vérifié la qualité des codes disponibles sur GitHub, et ont observé les différences de ceux développés par les femmes et ceux développés par les hommes. Ce sont 1,4 million de programmeurs qui ont vu leur taux d’acceptation analysé. Résultat ; un taux d’acceptation de 78,6% chez les femmes, contre 74,6% chez les hommes. Via ce tableau ci-dessous, on peut constater également que les codes développés par des femmes sont plus souvent acceptés que ceux développés par des hommes. Malheureusement, seul 1 code sur 20 a été rédigé par une femme. L’inégalité dans ce milieu est alors bien dommage…

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    2 COMMENTAIRES

    1. Etude malheureusement fausses. Pourtant vous donnez les chiffres. 8 000 femmes vs 150 000. Un ratio donc de 1 pour 20 comme vous le dites. Résultat, deux échantillons bien différent en quantité, ce qui lisse donc les résultats. 74% vs 78 % Avec une différence de 1 pour 20, donne un résultat non probant en terme de statistique. Donc les femmes, ne codent pas mieux ou moins bien. Elles sont surtout moins nombreuses à coder. La ou les chiffres sont révélateur, c’est sur le taux d’acceptation des femmes, qui est très réduit lorsque l’on sait que ce sont des femmes. Donc là par contre il y a clairement des types qui se disent que les femmes codent moins bien. Et là oui y’a du sexisme. Mais bon c’est peut être pas aussi démagogique que de dire « les femmes sont meilleures codeuses ». Alors que non.

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