L’idée de mettre en place des « environnements de travail flexibles » fait du chemin dans les esprits. En effet, une étude Global Workshifting Index commanditée par Citrix révèle que 93 % des entreprises interrogées (de grandes entreprises dans 11 pays) auront mis en place des stratégies de « workshifting » d’ici fin 2013. En France, « elles sont 91% à vouloir d’ici fin 2013 permettre à leurs salariés de choisir le moment, le lieu et le matériel le plus approprié pour effectuer leur travail » précise Citrix. Si les modes de travail nomades représentent de réels avantages pour les employeurs comme pour les salariés (gain de productivité, amélioration de la qualité de service, travailler n’importe où…), l’argument principal reste la réduction des coûts de l’entreprise et notamment les dépenses informatiques. Et vous, intéressée pour adapter votre mode de travail ?
